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Home 2018-04-19T18:41:36+00:00

Rocket Circle bringt die führenden Entscheiderinnen von heute und morgen zum ersten exklusiven Netzwerk für starke und erfolgreiche Top-Managerinnen in der Immobilienwirtschaft zusammen.

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2. Jahrgang

Anette Benner, Situs Deutschland GmbH
Birgit Werner, Flughafen München GmbH
Sandra Günther, Stoneset Partners
Sandra Scholz, Commerz Real AG

Jahresplanung 2018

Insgesamt besteht das ROCKET CIRCLE Programm aus vier Terminen.
Der erste Tag ist dabei Anreisetag und beginnt abends mit einem gemeinsamen Auftaktdinner.

Die Teilnehmerinnen

Rocketeers sind erfolgreiche Entscheiderinnen aus allen Bereichen der Immobilienwirtschaft mit einer signifikanten Umsatz-, Ergebnis-, Budget-, Personal- oder Projektverantwortung.

Sie zeichnen sich durch eine hohe Anspruchshaltung aus, sowohl an sich selbst als auch an andere. Sie sind souverän und zielstrebig, dabei offen gegenüber neuen Ideen, Perspektiven und Herangehensweisen.

Stimmen aus dem 1. Jahrgang

„Intensiver Austausch mit einem ausgewählten Kreis an High-Level-Mitgliedern auf der einen Seite und direktes Feedback von exklusiven Top-Coaches auf der anderen Seite. Diese Kombination ist nicht nur horizonterweiternd, sondern liefert einen direkten Mehrwert sowohl auf persönlicher Ebenen als auch für das Daily Business. Der Rocket Circle ist ein anspruchsvolles und wertvolles Netzwerk, dem ich bei meiner Zeitplanung mittlerweile höchste Priorität einräume.“

Sandra Brand, Drees & Sommer

„Der Rocket Circle ist ein geschützter Raum, der zugleich grenzenlose Möglichkeiten eröffnet – ein vertrauensvoller Austausch zwischen Top-Entscheiderinnen der Branche, der jede Einzelne sowohl auf persönlicher und als auch beruflicher Ebene weiterbringen kann und soll.“

Jeniffer Solomon, CR Investment Managing

„Rocket Circle: Tolle Entscheiderinnen mit enorm viel Kraft und Potenzial, die sich gegenseitig ergänzen, fordern und fördern. Die Netzwerkbasis für die persönliche Zukunft in der Immobilienwirtschaft.“

Prof. Dr. Verena Rock, Institut für Immobilienwirtschaft & Immobilienmanagement | Hochschule Aschaffenburg

Der Auswahlprozess

Der jeweils aktuelle Jahrgang besteht aus max. 10 Teilnehmerinnen aus unterschiedlichen Unternehmen im Alter von ca. 35 –45 Jahren. Dieser diskutiert und bestimmt jeweils die Auswahl des Nachfolgejahrgangs.

Vorschläge könnenvon allen Jahrgängen eingereicht werden. Die finale Auswahlliste wird allen Jahrgängen kommuniziert.

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